CI

CI(企业识别系统)

Corporate Indentification System

 

       CIS将企业经营理念与精神文化,运用整体传达系统(特别是视觉传达系统),将讯息传达给企业内部和社会大众,使其对企业产生一致的价值认同感和凝聚力。企业识别系统主要由企业理念识别(Mind Identity,简称MI)、企业行为识别(Behavior Identity,简称BI)、企业视觉识别(Visual Identity,简称VI)三个部分构成,这些要素相互联系,相互作用,有机配合。

MI

 

 

 

 

 

 

MI 企业理念识别系统

Mind Identy System

       MI是确立企业独具特色的经营理念,是企业生产经营过程中设计、科研、生产、营销等经营理念的识别系统。是企业对当前和未来一个时期的经营目标、经营思想、营销方式和营销形态所作的总体规划和界定。

       主要包括:企业精神、企业价值观、企业信条、经营宗旨、经营方针、市场定位、产业构成、组织体制、社会责任和发展规划等。属于企业文化的意识形态范畴

BI

 

 

 

 

 

 

BI(行为识别系统)

Behavior Identify System

       译为行为识别系统,直接反映企业理念的个性和特殊性,是企业实际经营理念与创造企业文化的准则,对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统,它是以经营理念为基本出发点,对内是建立完善的组织制度、管理规范、职员教育、行为规范和福利制度;对外则是开拓市场调查、进行产品开发,通过社会公益文化活动、公共关系、营销活动等方式来传达企业理念,以获得社会公众对企业识别认同的的形式。

 

VI

 

 

 

 

 

 

VI 视觉识别系统

Visual Identity System

       其意是指将企业的而一切可视事物进行统一的视觉识别表现和标准化、专有化,并通过VI,将企业形象传达给社会公众。

       视觉识别系统(VI)又可分为两大主要方面:意识基础系统,包括企业名称、品牌标志、标准字体、印刷字体、标准图形、标准色彩、宣传口号、经营报告书和产品说明书等八大要素;二是应用系统,它至少包括十大要素,即产品及其包装、生产环境和设备、展示场所和器具、交通运输工具、办公设备和用品、工作服及其饰物、广告设施和视听资料、公关用品和礼物、厂旗和厂徽、指示标识和路牌等。